Καλα ΝΕΑ! Αναζητούμε έναν junior account manager αυτοκινήτων!
Θέλετε να γίνετε ο νέος μας συνάδελφος;
Θέλετε να χρησιμοποιήσετε τον εαυτό σας ως τηλεκάρτα της Autosoft; Είστε σε θέση17 να οικοδομήσετε μια μελλοντική πελατειακή σχέση; Και θέλετε να συνεργαστείτε με πολύ καλούς συναδέλφους; Στη συνέχεια, διαβάστε για να δείτε αν μπορείτε να γίνετε ο νέος κατώτερος διαχειριστής λογαριασμού μας.
Τι μπορείς να κάνεις
Θα θέλαμε να επισκεφτείτε τους πελάτες μας. Και να τους βοηθάτε με τη βέλτιστη διαχείριση και παρουσίαση των οχημάτων τους, ώστε να έχουν επιτυχία στις πωλήσεις τους.
Έχουμε ένα πολύ εύχρηστο και πλήρες σύστημα διαχείρισης περιστάσεων για τους πελάτες μας AutoCommerce και πολύ καλές Αυτόματοι ιστότοποι. Επιπλέον, υπάρχουν άλλα προϊόντα και υπηρεσίες που προσφέρουμε στους πελάτες μας για να κάνουν τις πωλήσεις τους επιτυχημένες.
Στο οποίο είσαι ήδη πολύ καλός
Για να μπορείτε να εκτελέσετε σωστά αυτή τη λειτουργία και να απολαύσετε τη δουλειά σας, είναι σημαντικό να είστε καλοί σε πολλά πράγματα.
Για παράδειγμα, εμείς (και οι πελάτες μας) πιστεύουμε ότι είναι σημαντικό να είστε φιλικοί προς τον πελάτη, κοινωνικά και επικοινωνιακά ισχυροί. Πρέπει να είσαι καλός ακροατής και να μπορείς να αλλάζεις καλά.
Είναι πολύ χρήσιμο για εσάς εάν έχετε ήδη περίπου τρία χρόνια εμπειρίας πωλήσεων στον τομέα της αυτοκινητοβιομηχανίας. Πιστεύουμε ότι μια ολοκληρωμένη εκπαίδευση σε ένα ελάχιστο επίπεδο δευτεροβάθμιας επαγγελματικής εκπαίδευσης είναι απαραίτητη.
Είναι εντάξει αν δεν έχετε ακόμη εμπειρία υπηρεσίας πεδίου. Σας προσφέρουμε επαρκή χώρο και προπονητική για να αποκτήσετε εμπειρία μαζί μας και να γίνετε πολύ καλοί στο επάγγελμά σας.
Αυτό που σας προσφέρουμε
Μεταξύ άλλων, σας προσφέρουμε φανταστικούς συναδέλφους. Μια δυνατή ομάδα με την οποία έχετε καθημερινή επαφή και σας βοηθά να κάνετε τη δουλειά σας επιτυχημένη. Φυσικά έχουμε και καλές συνθήκες εργασίας.
Περισσότερες πληροφορίες
Αυτή είναι μόνο μια σύντομη ιστορία για το χαρακτηριστικό. Ενδιαφέρεσαι? Δείτε την πλήρη έκδοση για πιο λεπτομερείς πληροφορίες κενή θέση.
